O que é Pensamento Sistêmico - Exemplos e aplicações práticas

Bernd Isert, fundador e diretor do METAFORUM International fala sobre ação e pensamento sistêmico; suas palavras são bastante simples e dão uma idéia didática de como o Coaching Sistêmico trabalha:

"Ação e pensamento sistêmico são baseados no conceito básico de que tudo na vida é conectado e entrelaçado. Isso é perceptível em sistemas biológicos ou em sistemas técnicos, como a transmissão mecânica de um veículo, na ecologia e principalmente entre seres humanos. Seres humanos estão agrupados em famílias, em organizações, em equipes onde interage um com o outro e juntos, e quando isso funciona bem eles realizam coisas maravilhosas." Mas nem sempre isso ocorre, por conta dos mais diferenciados assuntos, que incluem nossas emoções e vulnerabilidades. Para entender um pouco melhor essa visão leia também Como funciona o Pensamento Sistêmico.

A vida em grupo é muito importante para nós; é muito bom sentir que estamos no lugar certo, de que somos capazes de dar nossa contribuição ao grupo e que recebemos do grupo aquilo que realmente precisamos.

"Ação e pensamento sistêmico são baseados no conceito básico de que tudo na vida é conectado e entrelaçado. Isso é perceptível em sistemas biológicos ou em sistemas técnicos, como a transmissão mecânica de um veículo, na ecologia e principalmente entre seres humanos."(Bernd Isert)

Vivemos a vida toda em busca disso. Podemos dizer que Coaching é o trabalho de acompanhar e ajudar pessoas a acharem isso. Para isso olhamos ao mesmo tempo para o indivíduo para a totalidade do sistema onde ele está inserido. O próprio tempo (passado, presente e futuro) constitui um sistema dentro de nós.

Nosso olhar se volta sobretudo para os relacionamentos; nossa análise verifica se eles nos dão apoio e suporte, se estão bloqueados de alguma forma, acabados ou se estão progredindo. O que sobrou deles e o que ainda falta acontecer.

Nossos pensamentos, ações e nossas experiências formam sistemas próprios. Todo sistema funciona de forma circular: uma coisa age sobre a outra; em relacionamentos é importante identificar os pontos em que é possível fazer a mudança acontecer; eu me comporto de uma forma de repente passo a me comportar de outra maneira, deixo de reagir de forma tão agressiva. Onde consigo obter esta força? Como deixar de ser um lenho de madeira que é jogado pelas ondas de um lado para o outro? Como adquirir uma força própria para reagir e criar?

Podemos dizer que trabalhar relacionamentos é liberar nossa magia da comunicação, que existe algo dentro de nós, um valor interior, próprio, que nos deixa imunizados contra o que está ou não está vindo do lado de fora.

Amadurecer é uma destas tarefas, processos. Amadurecer significa que, ao longo do tempo, encontramos muitas coisas dentro de nós e não precisamos procurar tudo lá fora e que temos algo a dar.

Queremos ser a fonte? Ou queremos ser a pia? Queremos poder passar algo para outras pessoas ou queremos viver em dependência? Criar ou ser criado? Esses são assuntos típicos do Coaching.

Existem muitas possibilidades ao se olhar para um sistema. Podemos entrar na memória, podemos fechar os olhos e simular quais pessoas estão envolvidas com determinada situação, em seguida nos movemos e verificamos quais pessoas nos apóiam ou nos enfraquecem. Nós podemos simular um sistema com bonecos e entrar em contato com os personagens representados.

Como funciona o Pensamento Sistêmico - Exemplos

Uma técnica que antigamente foi usada para preparativos de guerra, com soldadinhos de chumbo ou figurinos parecidos que agora se chama criação de solução.

Ou com peças de xadrez. Podemos também colocar rascunhos no chão e simular um sistema.

E sempre é preciso se colocar no lugar do outro. Deixar de ser dependente, mas capturar o todo. Não apenas uma planta, mas a paisagem inteira. Para depois ver se esta planta combina com esta paisagem. Ver o que ela necessita, se ela talvez terá que mudar a sua posição. Para plantas isso é difícil, mas para seres humanos é muito mais fácil. Ver se esta planta talvez tenha algo que pode ser útil para outras plantas. A natureza é um grande sistema ecológico e é um exemplo maravilhoso com a qual os seres humanos sempre podem aprender.

E sabemos que tudo tem influência. O que influencia o presente tem um efeito imediato. E algumas influências vêm para ser sentidos somente depois de anos. Este é um assunto que a humanidade inteira está aprendendo. Nós começamos a pensar sistemicamente; este termo entrou na moda junto com a crise financeira, com os bancos como partes sistemicamente importantes do todo. Então é importante entrar em contato com esse todo maior.

Às vezes um sintoma somente desaparece depois de eu ter mudado muitas coisas na minha vida e nos meus relacionamentos. Para mim a dimensão Tempo é muito importante; há coisas que produzem efeitos imediatos; outras precisam de muito tempo para produzir efeitos colaterais. Muitas vezes repetimos esses velhos sistemas como se fossemos repetir uma peça de teatro, e é ótimo quando conseguimos sair destes circuitos e quando experimentamos modelos novos de como poderia ser, e quando deixamos tudo no lugar devido”.

Coaching Sistêmico envolve sobretudo um aprendizado de olhar nossa vida com um novo olhar; chamamos isso de ampliação da percepção, ver a partir de novos pontos de vista. Isso estimula a mudança, o novo, a criatividade.

O segundo exercício são as simulações, experimentar novas formas de fazer; tento coisas diferentes para descobrir formas eficientes de agir. Não preciso fazer tudo fisicamente: algumas simulações podem ser feitas durante uma sessão, servem como um ensaio, ou como uma experiência para ver se vale a pena ser aplicado na vida real. Essa técnica é indicada para pessoas interessadas em produzir mudanças profundas, ela vai te conduzir nesse processo de sair de sua pequena zona de conforto atual e ir descobrindo o desconhecido que te rodeia, e que se tornará mais tarde sua nova zona de conforto ampliada.

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Introdução ao Coaching Sistêmico de Bernd Isert - Uma metáfora sobre o Pensamento Sistêmico

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Marcelo Leandro de Campos tem experiência de 15 anos como palestrante de Autoconhecimento e treinamentos motivacionais e comportamentais; é professor de Educação Financeira na EGDS e Master Coach. Para contato e maiores informações visite minha minha página pessoal.