Dinâmicas Divertidas - mais de 150 atividades online e para Download

As dinâmicas de grupo possuem várias aplicações e tem o objetivo de conectar pessoas que são membros de um grupo ou equipe de trabalho para que possam trabalhar determinadas competências, avaliar objetivos, motivar e até divertir, sim, dinamicas podem ser divertidas para quebrar o gelo, enturmar pessoas, apresentar e muito mais.

Nosso objetivo é ensinar como fazer dinâmicas divertidas, engraçadas para aplicar em equipes de trabalho, em sala de aula, em grupos de jovens e até mesmo com grupos da terceira idade. Estudos comprovam que realizar atividades descontraídas com elementos divertidos auxiliam no entrosamento de um grupo e no processo de aprendizagem. As atividades em grupo vem se popularizando nos mais diversos setores e já não é mais uma exclusividade de empresas e instituições, aos poucos professores, coordenadores pedagógicos vem descobrindo uma nova forma de educar e integrar alunos.

Dinamicas divididas por categorias

Para facilitar dividimos as dinamicas por categorias o que facilita sua pesquisa. Observação Importante: Todas as atividades disponíveis podem ser adaptadas de acordo com a necessidade do grupo.

Equipes de Trabalho

Atividades Download

Atividades Educativas

Definição de Dinâmicas: A palavra dinâmica tem sua origem no grego dynamike que significa "forte", esta palavra foi muito utilizada pela física através do estudo do movimento dos corpos e suas causas. Nos anos 40 o psicólogo alemão Kurt Lewin começou a realizar pesquisas com grupos de pessoas no Instituto de Tecnologia de Massachusetts, o famoso MIT, seu objetivo era entender o comportamento de diversos grupos e suas motivações.

Baseado nos resultados de suas pesquisas Lewin desenvolveu a Teoria do Campo Psicológico onde identificou a variação do comportamento humano relacionado quando um indivíduo está inserido em um grupo a partir da percepção de si mesmo e aquela gerada pelo ambiente em que está inserido, família, sociedade, política, trabalho, etc. A partir de suas descobertas Kurt Lewin começou a utilizar o termo "dinâmica de grupo" para explicar esses comportamentos fortes que movimentam um grande número de indivíduos em prol de um objetivo comum.

Mais atividades:

• Para grupos Evangélicos, Gospel e Católicos
• Grupos da Terceira Idade
• Livros de Dinâmicas de Grupo
• Adaptando as atividades

"O comportamento é função da pessoa e do ambiente." (Kurt Lewin, psicologo alemão)

Equipes de Trabalho e uso em Empresas

Aprenda como aplicar oficinas de dinâmicas de grupo através desta seleção com atividades divertidas para equipes de trabalho, para utilizar em empresas, treinamentos, equipes de venda e muito mais.

Dinâmica do Pirulito

Uma das brincadeiras mais fáceis e populares em equipes de trabalho, a dinâmica do pirulito ensina como é importante ajudar ao próximo nos trabalhos em grupo e no dia a dia. Seu principal objetivo é desenvolver o espírito de equipe e como utilizar a criatividade e resiliência para resolver rapidamente qualquer tipo de problema que apareça no grupo.

Número de participantes: 4 a 40

Tempo estimado: 50 minutos

Veja todos os detalhes logo abaixo, esta atividade está disponível para download gratuito em formato PDF.

Dinâmica do Pirulito - Texto e Exemplos

A brincadeira do pirulito é muito fácil de ser feita e tem uma mensagem muito poderosa sobre o trabalho em equipe, sobre como é importante ajudar o próximo, toda detalhada passo a passo essa atividade pode ser utilizada em instituições de ensino, empresas, e em qualquer grupo que necessite desenvolver as competências propostas.

Dinâmica do Presente

Uma dinamica divertida e muito fácil de fazer, a brincadeira do presente é muito versátil e pode ser utilizada em grupos, equipes de trabalho, em sala de aula e em qualquer atividade onde o objetivo é integrar e motivar os participantes enfatizando suas competências e características pessoais.

Dividida em 15 etapas devidamente explicadas passo a passo, o facilitador poderá utilizar sua imaginação e adaptar a atividade de acordo com suas necessidades.

Número de participantes: 4 a 50

Tempo estimado: 60 minutos

E você também pode fazer o download em PDF desta atividade, imprimir e usar livremente.

Dinâmica do Presente - Como fazer e texto completo com exemplos para download

A dinâmica do presente é uma das atividades mais aplicadas em grupos, equipes de trabalho, sala de aula, amigo secreto, enfim, uma brincadeira simples de fazer e que passa uma mensagem específica para cada participante sendo ideal para vários objetivos tais como integração, motivação, confraternização entre outros.

Dinâmicas engraçadas para aplicar em Vendedores - Equipes de vendas

Essa é uma brincadeira divertida para aplicar em equipes de vendas, para vendedores que estão buscando metas, para valorizar os participantes...

Dinâmicas Divertidas em Grupos e para Equipes de Trabalho

Reunir e motivar um grupo ou equipe de trabalho é uma tarefa que exige muita competencia e espírito de liderança, através de dinamicas...

Dinâmica Sistêmica - Foco na Solução ou no Problema?

Definição: A dinâmica de grupo sistêmica é um modelo novo que se baseia no campo fenomenológico e nas Constelações Familiares e Organizacionais. Nosso objetivo é divulgar este tipo de atividades que trazem informações ocultas e dinâmicas limitantes dentro de uma equipe de trabalho. Muito simples de realizar inclusive por facilitadores que não tem o conhecimento das leis que regem o sistema, o objetivo desta atividade é apenas mostrar o poder da visão sistêmica aplicada em grupos.

Essa é uma atividade diferente de tudo que você já viu, então, preste bastante atenção nas informações.

Informações ao Facilitador: Esta dinâmica sistêmica tem por objetivo olhar para onde o grupo está com seu foco quando lida com problemas típicos do dia a dia. Muitas vendas são perdidas, problemas de liderança e relacionamentos, por causa do Foco. Algumas pessoas tem uma capacidade de resiliência maior e conseguem olhar para a Solução, outros só olham para o Problema e para o líder é fundamental saber quais membros da equipe são mais resilientes e delegar a estes as tomadas de decisão.

Numero de participantes: 3 a 50

Material necessário: Caneta e papel

Como fazer: Uma dinâmica sistêmica é muito diferente das demais atividades, pois visa olhar o campo fenomenológico, informações inconscientes que influenciam o grupo, sendo assim, se você se propõe a facilitar uma atividade destas, deve estar aberto a todas as possibilidades que esta prática pode oferecer, e seguir detalhadamente os passos abaixo e simplesmente observar e depois ver se tudo faz sentido, a partir de sua observação diária dos membros da equipe.

1º passo: O facilitador deverá reunir o grupo em um ambiente que tenha espaço suficiente para todos os participantes caminharem livremente. Se a sala tiver cadeiras, deve ser feito um círculo deixando um amplo espaço para que todos possam ficar dentro do circulo. Se não existem cadeiras, está numa quadra de esportes ou sala ampla, o facilitador deverá delimitar mentalmente o campo onde a atividade será feita, isso é importante, pois talvez algumas pessoas terão o impulso de sair fora da área delimitada, esses são aqueles que por algum motivo se sentem excluídos do grupo.

2º passo: Apresentação da atividade. “Hoje vamos fazer uma dinâmica diferente, é uma atividade sistêmica, ou seja, vamos sair da caixa e olhar para outras possibilidades. É importante que todos estejam com a mente aberta e se sintam a vontade durante toda atividade. Vamos olhar para as tomadas de decisões e como nos comportamos diante dos mais diversos problemas que aparecem no dia a dia desta equipe. Vou escolher dois representantes, que desempenharão um determinado papel, o qual nem eles mesmos saberão qual é, apenas vamos deixar o campo fluir e ver o que acontece, o importante é que todos fiquem atentos aos movimentos e sensações que tiverem durante a atividade.

3º passo: O facilitador pegará a caneta e em uma folha de papel e escreverá: Foco no problema. E em outra folha: Foco na Solução. Em seguida dobrará as folhas de modo que ninguém saiba o que está escrito ali, isso é muito importante, o objetivo aqui é analisar as informações ocultas no campo.

3º passo: Deverão ser escolhidas duas pessoas do grupo como representantes. Cada uma receberá uma folha de papel dobrada, no entanto, nenhuma delas, nem nenhum dos participantes, saberão o que está escrito na folha dobrada, somente o facilitador deverá saber quem está representando cada papel, ou seja, o Foco na Solução e o Foco no Problema. Como escolher os dois representantes? O Facilitador deverá andar entre os participantes e simplesmente sentir, quem deverá representar o papel do Foco na Solução e o papel do Foco no Problema. É importante que ao escolher, peça se a pessoa gostaria de participar, caso contrário, outra pessoa deve ser escolhida.

4º passo: Após escolher os representantes e entregar a eles o papel, o facilitador dirá o seguinte: “Cada um de vocês está representando um tema para o qual queremos olhar hoje, então, segurando a folha dobrada, sintam-se livres para seguir os impulsos do corpo e caminhar livremente pelo espaço disponível.”

5º passo: Agora o facilitador deverá observar o que cada representante vai fazer, eles podem caminhar livremente pelo espaço até que um determinado momento parem. Logo em seguida o facilitador deverá perguntar o que cada representante está sentindo, quais sensações, emoções ou sentimentos vem a tona. Neste momento o campo fenomenológico começa a se manifestar e expressar as informações sobre como age uma pessoa com foco na solução e uma pessoa com foco no problema. Somente o facilitador saberá quem é quem no papel, e deverá observar como cada um age, se manifesta e o que expressa. Cada representante é livre para se expressar como está se sentindo e podem falar verbalmente ou simplesmente se expressarem através do corpo.

6º passo: Neste momento todos os participantes estarão olhando para os dois representantes e tentando entender o que está acontecendo, o que cada um está sentindo, por que cada um está agindo de uma determinada maneira, então o facilitador deverá dar a seguinte instrução para todos os participantes. “Cada representante deve ficar no lugar que estão, e os demais participantes devem entrar no campo, no local delimitado para a atividade, e caminharem livremente, se aproximando do representante que mais lhe chamou a atenção.

7º passo: No final o facilitador terá uma imagem, a qual ele deverá interpretar da melhor maneira possível. Todo o grupo estará dividido em dois, uma parte estará próxima ao representante denominado Foco na Solução, outra parte estará próxima ao representante denominado Foco no Problema. Conhecendo cada um dos participantes, o facilitador deverá analisar se a imagem final faz sentido, obtendo assim informações sobre quais membros da equipe tendem a ter o foco na solução e quais membros da equipe tendem a ter o foco no problema e a partir destas informações cada grupo deverá ser desenvolvido a fortalecer suas capacidades ou desenvolver novas habilidades, também é possível a partir desta dinâmica de grupo sistêmica determinar quais indivíduos tem maior capacidade de tomar decisões rápidas e solucionar os mais diversos problemas que podem aparecer no ambiente de trabalho.

Em breve publicaremos muitas outras atividades sistêmicas e maiores informações sobre as leis que regem o sistema. Espero que tenham gostado e podem compartilhar suas experiências.

Como fazer brincadeiras em Grupo - exemplos de atividades

Fizemos um guia para você fazer brincadeiras em grupo, dinâmicas e jogos para qualquer objetivo, seja um treinamento, para descontrair, divertir, um manual para oficinas e jogos cooperativos. As brincadeiras em grupo são atividades que envolvem oficinas com um determinado objetivo, seja educacional, motivacional, para a apresentação de um novo membro ou para descontração.

Dinâmicas de Quebra-Gelo, exemplos de como fazer, dicas, textos e vídeos

Como quebrar o gelo em uma reunião com seu grupo ou equipe de trabalho? Essa é uma seleção com as melhores dinamicas de quebra-gelo para você aplicar em suas reuniões, cursos, sala de aula e até em grupos de terceira idade.

Atividades online e para Download gratuito

Atualmente disponibilizamos mais de 150 atividades para grupos e equipes divididas por categorias e com muitos exemplos, para facilitar sua pesquisa classificamos as oficinas em categorias que abordam temas como: Apresentação, Integração, Feedback, Fechamento, Autoconhecimento entre outras, infelizmente não dá para colocar tudo em uma única página e nem seria didático, então se até agora você não encontrou a dinamica que está procurando pode ser que a encontre classificada de acordo com suas necessidades.

Dinâmicas de Grupo | TODOS OS TIPOS | Divididas por Categorias

Reunimos todos os tipos de dinâmicas de grupo classificadas e com exemplos práticos explicados em texto e vídeo para aplicar atividades e brincadeiras em equipes de trabalho e recursos humanos ou seleção de pessoas, classificadas e muito bem explicadas.

Atividades para Download: Neste exato momento estamos trabalhando na revisão de todas as atividades para grupos disponíveis neste site, muitas já estão disponíveis para download gratuito em formato PDF, prontas para imprimir o que facilita muito na hora de aplicar a atividade ou distribuir por email para os membros do grupo ou até mesmo para você criar uma apostila para fazer os mais variados tipos de treinamentos, confira o que já está pronto e visite sempre o site Esoterikha.com para conhecer as novidades.

15 Dinâmicas Fáceis de fazer para Download grátis

Fizemos uma seleção com 15 atividades em grupo fáceis de fazer e as disponibilizamos para download gratuito para que você possa ter em mãos um material amplo e bem explicado para aplicar atividades fáceis em grupos ou em sala de aula de uma maneira divertida para atingir seus objetivos.

Grupos de Jovens, Sala de Aula e Professores

Seleção de dinamicas para utilizar em grupos de jovens, salas de aula, em reuniões de professores, instituições de ensino com crianças do ensino fundamental, ensino médio e adolescentes do ensino superior.

Dinâmicas para Crianças - Atividades para Crianças e Grupos

As atividades para crianças já vem sendo utilizadas há muitos anos e com grande sucesso tanto em sala de aula, encontros, nas aulas de catequese, em células evangélicas e em qualquer tipo de brincadeira onde o foco seja distrair e instruir crianças de uma maneira divertida e lúdica, seleção de brincadeiras para download em PDF.

Dinâmicas para Jovens - Brincadeiras para Jovens Atividades para grupos

Aplicar oficinas para jovens para alguns pode ser um desafio, no entanto quando o coordenador é bem preparado e tem a atividade correta em mãos, apresentamos 3 brincadeiras para jovens explicadas passo a passo e para fazer download gratuito em PDF.

Dinâmica divertida para aplicar em Sala de Aula e Grupos de Estudo

Promover oficinas em sala de aula e em grupos de estudo é fundamental para estimular o conhecimento e aprendizado dos alunos e...

Tecnicas de Dinâmicas para Sala de Aula, para alunos e professores

Um dos grandes desafios dos professores nas volta às aulas é apresentar e integrar os alunos bem como motiva-los para essa nova jornada que se inicia rumo ao aprendizado, aqui apresentamos uma série de técnicas que professores e educadores podem usar em sala de aula.

Para grupos Evangélicos, Gospel e Católicos

Essas são atividades para serem utiizadas em encontros evangélicos ou católicos com grupos de jovens onde o foco é a diversão e o louvor, podem ser utilizadas em várias atividades dominicais, finais de semana, sempre que a necessidade for integrar os participantes através de brincaderias engraçadas e educativas.

25 Dinâmicas Evangélicas para Células, Grupos de Jovens e Brincadeiras

Apresentamos uma seleção com dezenas de brincadeiras evangélicas para utilizar em grupos de jovens, atividades em grupos de oração, tudo explicado passo a passo para ajudar os coordenadores.

Terceira Idade

Os grupos da terceira idade ou da melhor idade vem crescendo muito e atividades divertidas são as preferidas, então, segue abaixo um exemplo para utiilzar em suas reuniões. As demais oficinas de grupo aqui apresentadas também podem ser aplicadas em grupos da terceira idade cabe ao coordenador fazer as adaptações necessárias e tomar os devidos cuidados com relação a movimentos e algumas limitações próprios da idade dos participantes.

Dinâmica Divertida para grupos de Terceira Idade - Idosos

É cada vez mais comum a formação de grupos da Terceira Idade ou da Melhor Idade, praticas de integração e dinâmicas engraçadas fazem parte do cotidiano...

Sugestão de Livros de Dinâmicas de Grupo

Apresentamos uma seleção com os melhores livros sobre dinâmicas de grupo, com atividades para todas as ocasiões, resenhas detalhadas para você escolher o livro de acordo com suas necessidades.

Livros de Dinâmicas de Grupo - Os melhores Autores

Conheça os melhores livros de dinâmicas de grupo para ter na biblioteca de sua empresa ou escola para aplicar atividades e jogos explicados passo a passo pelos melhores autores.

Adaptando as atividades de acordo com as necessidades

Rir e se divertir ainda é o melhor remédio, além de estimular o relacionamento interpessoal, novos estudos comprovam que pessoas que riem e se divertem diariamente tem uma saúde melhor, a descontração fortalece o sistema imunológico, alivia o stress proporcionando uma visão mais otimista sobre a vida diminuindo os conflitos no ambiente de trabalho.

O coordenador da dinâmica de grupo divertida deverá escolher atividades de acordo com o momento que o grupo está vivendo para encorajar todos os participantes a redescobrir dentro de si a capacidade de brincar, de rir, de ser feliz. As brincadeiras em grupo podem envolver os participantes em diferentes níveis de amizade e integração o que auxiliará no desenvolvimento de novas idéias ou para resolver conflitos internos.

Outra boa aplicação deste tipo de atividade acontece no setor de RH Relações Humanas das empresas para realizar testes com candidatos na hora de fazer o recrutamento e seleção, de uma maneira muito informal as oficinas em grupo podem revelar muito sobre o candidato, desde sua capacidade de liderança, improvisação até a habilidade de trabalhar com outras pessoas e resolver problemas complexos, tudo isso quando bem preparado por profissionais e psicólogos pode trazer grandes benefícios para as empresas levando para seu quadro profissionais realmente qualificados e com as competências pretendidas para o cargo.