Fazer com que mebros de grupos participem do processo de tomada de decisão, que entendam a importancia de cumprir metas e objetivos em seu trabalho é a base dessa dinâmica para fechamento e encerramento de atividades. Aprenda como estimular seus colaboradores ou subordinados a tomarem decisões rápidas e responsáveis através dessa atividade de fechamento para aplicar logo após as dinâmicas de grupos.
Aplicar essa dinâmica logo após encerrar a reunião ou atividade agendada com seu grupo ou subordinados, providenciar com antecedencia os seguintes materiais: Flipchart ou transparência para retroprojetor, preparada com antecedência.
Procedimento: Informe os membros do grupo que eles vão ter de decidir quais são as palavras usadas com maior freqüência na língua portuguesa escrita.
Os participantes, em seguida, reúnem-se para decidir quais seriam essas palavras mais comuns. Dê-lhes o prazo de 20 a 40 minutos para chegarem a uma decisão final.
Vencido o prazo, promova uma discussão a respeito do processo de tomada de decisão que utilizaram. Quando esta fase estiver terminada, a classificação correta poderá ser passada ao grupo.
Dicas: Pontos para discussão:
Como chegaram a uma decisão?
Quem conseguiu empregar os mais eficazes argumentos lógicos?
Quem se tornou o líder informal durante o processo de decisão? Por quê?
Ao longo da discussão é importante observar se os participantes têm uma boa memória, facilidade na argumentação e se absorvem bem o conteúdo.
Para encerrar a atividade pode-se perguntar ao grupo:
De que forma esta atividade pode ser relacionada aos processos de tomada de decisões no ambiente de trabalho?
Observações: O grupo pode ser dividido em equipes menores, de 5 a 7 pessoas participantes.
Tempo de aplicação: 60 minutos
Número máximo de pessoas: 20
Número mínimo de pessoas: 10
Sobre o autor: Ivan Bottion é empresário, publicitário, empreendedor e um dos principais colaboradores do site Esoterikha.com na produção de conteúdo. Também assina muitos de seus textos com o pseudônimo de Luis Alves, tendo assim a liberdade de se expressar sobre os mais diversos assuntos disponíveis neste site. Seguir: Google + | Facebook | Twitter