Dinâmicas de Integração e Motivação - A técnica do Pare - Grupos e equipes de trabalho

A dinâmica do Pare é uma dinâmica de integração e motivação muito utilizada em grupos e equipes de trabalho pois tem seu foco na comunicação, assertividade e autoconfiança estimulando assim o trabalho em equipe, a solução de problemas e a superação de metas e objetivos. Dinâmica de integração com muita motivação para colocar em prática em sua empresa ou grupo de trabalho.

Principal objetivo dessa dinâmica de integração e motivação: Despertar a comunicação, assertividade, auto-confiança e Foco em pessoas promovendo a integração no grupo.

Material: caneta e papel em branco

Descrição: a técnica do "PARE" usa-se quando se nota pouco integração grupal, quando há bloqueios, para maior presença consciente, para descobrir a evolução do grupo.

O exercício processa-se assim:

A um dado momento, durante a sessão, interrompe-se tudo, distribui-se uma papeleta em branco para cada
membro participante e, a pedido do coordenador, todos deverão escrever em poucas palavras o que gostariam de ouvir, de falar ao grupo, de fazer, no momento;

O preenchimento de papeleta será feito anonimamente;

Uma vez preenchidas, recolhem-se às papeletas dobradas, e após embaralhá-las, processa-se a redistribuição; A seguir, a pedido do coordenador, todos, um a um irão ler em público o conteúdo das papeletas;
Finalizando o exercício, seguem-se os depoimentos a respeito.

Dicas e Questões para discussão:

Como se sentiu ao realizar esta atividade? O que achou do que os colegas escreveram? Como podemos dar continuidade as atividades?

Observar se os participantes trabalham ou trabalharam bem em grupo, se conseguem se expressar no papel e depois para seus colegas, o que pensam e o que sentem.

Analisar a integração do grupo.

Observações: Dependendo do tema da atividade, os questionamentos podem ser modificados. Usa-se quando nota o grupo com pouca integração, quando há bloqueios, para descobrir a evolução do grupo.

Tempo de aplicação: 45 minutos
Número máximo de pessoas: 30
Número mínimo de pessoas: 20

Veja também: Dinâmicas de Integração | Videos com Dinâmicas de Grupos.