Dinâmicas para Cursos - Dinâmicas para Iniciar Cursos e Treinamentos

Sempre que começamos um novo curso ou treinamento é necessário integrar e apresentar os participantes para que possamos conseguir o melhor resultado possível. Utilizando essa dinâmica para Cursos e Treinamentos você poderá apresentar de forma original todos os participantes e promover uma grande integração.

O objetivo dessa dinâmica para iniciar cursos e treinamentos em empresas e grupos de trabalho ou equipes é promover apresentação, identificação, levantamento de expectativas, análise, analogias, reflexão, avaliação e comunicação dos participantes.

Materiais: Objetos pessoais; objetos de escritório; sucata.

Procedimento: Colocar vários objetos dos participantes no chão da sala de modo que todos possam ver (brincos, relógio, pulseira, anel, caneta, etc.).

O grupo, sentado em círculo, observa os objetos e, ao comando do coordenador, escolhe aquele que mais lhe agrada.

Um a um, os participantes vão se apresentando através do objeto, como se fosse ele, verbalizando em primeira pessoa:

O que sou eu?

Quais minhas características?

Quais são meus sonhos?

Quais são minhas expectativas?

O que eu pretendo no evento?

Dicas: Observar o que os participantes pretendem, se tem um bom auto-conhecimento, se estão atentos nas declarações dos demais, se têm um bom perfil para trabalhar em uma empresa ou mesmo para fazer algum tipo de contribuição dentro do treinamento.

Tempo de aplicação: 30 minutos
Número máximo de pessoas: 10
Número mínimo de pessoas: 2

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